申请香港工作签证被拒怎么办？考虑下申请香港专才计划！

申请香港工作签证的要求

大陆人士要在香港合法工作是需要申请工作签证的，否则会被视为非法就业。获得香港的offer之后申请香港工作签证大多数情形下都是能够通过并获得签证的，但也存在不少被谢绝的情形，申请香港工作签证需要满足哪些条件呢？

1、申请人需要拥有研讨生学位，除非他们在某一范畴拥有厚实的技术经验。

2、申请人还应具有有关的申请职位经验。

3、所提供的薪水应符合当地的专业准则。（最低限额一般为20，000港元。）

4、公司需要证明该职位不能由当地人填补和/或申请人具有城市供不应求的技巧。

5、个人将为当地经济做出贡献。

香港优才计划的申请条件

申请香港工作签证被拒怎么办？可以换个角度考虑看看，居留香港工作不必定只有一种方法，或许你可以考虑申请香港优才/专才计划看看。

香港优才每年有1000名配额，申请人只要只要年满18周岁；无刑事犯法和不良入境记录；具有大学或高级教育院校颁授的大学学位；经济上自己自足不依赖援助；语言上可运用中文或英文；同时在综合计分制和成绩计分制任选其一并获得合格分数，就能递交申请！

从香港优才获批案例中也能看出来，申请人的硬性条件配置都非常高，因而申请还是十分有难度的。

香港专才计划的申请条件

对比于优才计划而言，申请香港专才，在必定水平上比香港优才门槛更低一些，所以从每年申请以及获批的人数来看，香港专才计划的占比是最大的。

专才计划对申请人的要求：

1、没有不良入境记录及犯法记录；

2、良好教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技巧；

3、已有香港雇主的聘用书；

4、薪酬福利与市场大致相同。

专才加护对雇主香港公司的要求：

申请香港专才需要考核聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包含行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必需是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

雇佣你的公司还必需出具证明，你在配合公司的运作和研讨需要时，施展出了必定的或者有不可替代的作用，如提高、增进了公司的业务发展和竞争力等。

什么样的人才合适申请香

港专才

1、子女在香港出身或想在香港生育宝宝；

2、希望子女接受国际教育，又不愿离家太远；

3、希望保存内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇；

4、已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；

5、在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司；

6、已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要统筹香港和内地生意；

7、已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，便利对公司的管理和运营；

8、想迅速获取海外身份之人士。

通过优才、专才计划获得香港入境许可后，赴港前要向内地公安申请逗留签注（D签），之后再转「工作签证」，一般以“2+3+3”的方法续签。

入境事务处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处置依据专才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境事务处将无法着手处置有关申请。期间也可能会呈现补件等情形，总体来说，办理周期在3-6个月之间。

从上述可以看出，香港专才计划也是非常合适需要长期在香港工作的人群的，而且申请专才计划的优势是有机遇获得香港身份。