H1B签证延期与薪资调整策略！|港勤出国

留学生可以考虑的新出路：美国人才引进政策的新动向

作为美国招揽人才的重要途径，H1B工签一直受到广大留学生的关注。特朗普政府时期，对H1B申请方面的工资要求大幅提高的呼声愈加强劲，但因民众反对意见强烈，该要求一直未能如愿。直到拜登上台，H1B申请者的心情也跟着一波三折。

目前，拜登经过深思熟虑后，决定提高H1B最低工资线。这一决定意味着H1B调薪有两种走法：一是延期实施新规，但薪资要求大幅增长，以level 1为例，申请人以前只需要超过目前行业17%的人就符合资格，现在要超过35%，比之前规定的Level 2要求还要高；二是等待新规于2022年11月14日实施，期间将设过渡期，并逐步提高薪资水平。

对于想要毕业后积累实习经验或申请工签进而拿绿卡的留学生来说，与其提心吊胆的祈祷美国工签政策不要为难自己，不如在留学之前就早早规划身份，享受美国人同等待遇，再无后顾之忧。

此外，EB-1A美国杰出人才移民也是一条不错的选择。该移民配额大增，无排期、无需投资、无需雇主、无背景要求，平均10天获批，一步到位全家拿永久绿卡。申请人无居住要求和限制，进出境美国灵活。

对于土耳其的缔约国护照+美国E-2签证项目，最快6个月即可赴美，适合来不及申请移民的家庭。子女可享受美国绿卡学生待遇，无需留学即可直接申请美国大学。

无论选择哪种方式，都需要提前规划并做好准备。欢迎致电咨询，港勤集团将全力以赴助您移路成功。

相关阅读：拜登就任以来的首场记者会：疫苗、经济、移民话题一个都不少！留学生太难：H-1B又有新动作，提前拿身份才是正解！|港勤移民

以上内容仅供参考，具体移民政策可能因地区而异，请务必在做出决策前寻求专业意见。