随着经济的复苏，人力市场呈现出供不应求的局面，大量的空缺职位等待填补，现在已不再是求职者寻找工作，而是工作在寻找人才。据美国劳工统计局的数据，截至6月最后一天，人力市场空缺职位达到历史新高，达到了1010万。为了应对劳动力短缺，许多美国雇主不得不花招吸引人才，甚至包括免费餐饮等。这不仅给求职者提供了更多的选择空间，也在薪酬待遇方面为他们增加了谈判筹码。
同时，不少城市和州以及首都特区都提高了最低工资标准，以应对日益严重的用工压力。与此同时，从5月份的600万到6月份的670万的职位空缺，显示出招聘人数的明显增加，这是自2000年以来的最大增幅。这种趋势可能将是永久性的，因为一旦提高了工资，就很难再降下来。
移民，特别是基于就业的职业移民类别，已成为缓解美国用工压力的一大出路。现在，美国移民局的申请处理速度明显提速，更容易找到合适的雇主愿意为海外员工申请绿卡。对于那些有意移民美国的人来说，无论是普通的EB-3雇主担保移民，还是能够为美国招贤纳士、促进疫后复苏的EB-1A人才移民，都是一个很好的机会。
新一任总统拜登也将迎回高素质人才作为其移民改革的重要内容。现在正是中国申请人钟爱的职业类移民申请的大好时机。如果你对此感兴趣，赶快申请，抢占先机！你可以联系我们的热线400-880-2488了解更多信息。
与此同时，拜登向国会提交的《2021年美国公民法案》将全面改革美国移民体系，以恢复美国欢迎移民的价值取向。该法案将增加年度配额、重新利用未使用的签证、消除国别限额、以及清除签证积压等内容。这对于有意移民的人来说无疑是一个利好消息。
总的来说，当前是一个难得的机会，对于那些有志于移民美国的人来说，现在是时候行动起来了！
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