申请美国出色人才EB1A需注意什么？

美国出色人才EB-1A是职业移民第一优先类别下的第一个类别。由于名额多，不需要美国雇主，不需要投资，不需要劳动证书，没有语言、教导和年纪限制；一旦通过审查，都可以获得绿卡，所以成为很多人的首选。那么，如何能力更容易地通过美国的EB-1A申请，需要注意什么呢？

1.提交申请的时间。

提交I-140申请的时间点非常关键。除非I-140被谢绝，否则移民局可能会谢绝提交申请后的新证据。因此，申请人必需在事后弥补申请日后的新证据，在更初提交申请时，一次性提交所有符合相关规定和准则的必要资历证明文件。

在某些情形下，美国签证家会建议申请人在提交申请之前，在申请人宣告关键文章、获得更关键奖项或加入更关键展览宣告关键文章或获得更关键的奖项，以便申请人提交证据更有说服力。

依据申请人的不同条件，有些人可以预备几周提交I-140，而有些人可能需要几个月的时间。还有一些人的条件不是很成熟，但至少他们知道如何设定目的，并在几年内依照规定条件逐步预备申请。

在任何情形下，只要申请人有必定的基本，在准确的引诱下保持下去，更终获得绿卡的机遇就会很大。

2.专业范畴的精确定义。

EB-1A申请中一个非常关键但经常被疏忽的因素是如何定义申请人的专业范畴。通常的做法是缩小申请人的专业范畴，从而更好地突出申请人在这一范畴的影响力和位置。例如，将申请人的专业定义定义为歌剧家比普遍的音乐家更能突出申请人在这一范畴的位置。

3.个人工作计划是否详细。

申请人应尽更大尽力提供一份声明，声明将持续在他们申请的专业范畴工作，如描写如何持续在他们的专业范畴工作。如果你只提交一份申请人签订的意向声明，那么它就不能满足移民局的要求。移民局要求有本质性的证据表明，申请人已经在美国做出了一些工作支配。有了这些陈说，移民人员可以更好地懂得你移民的坚定态度。

4.是否有专业的人协助预备材料

成功是基于申请人自身的条件和代理律师的专业性，包含但不限于申请文件。在许多申请案例中，全部厚厚的一堆申请资料都提交了，这些申请资料仅从艺术的层面列出了符合条件的证据，而不是从道的战略层面列出的。从审批人的角度来看，这是失败的基本原因。

EB-1A移民类别对申请受益者的核心要求是具有特别的专业人才和高程度的专业知识。EB-1A给出的十项参考条件很关键，但它只是帮助申请人预备申请资料中的证据参考，这是更基本的程度。更关键的是，如果审查人员想要通过申请人的这些证据，并得出一些关键的结论，那么通过审查就很容易了。

综合资质评估，主观审讯人员。

从美国移民局审批的角度来看，移民局人员是每一个EB-1A美国优良人才的移民申请案件，依据《两步审核法》提交的:

第一步，先找出申请人是否已经提交证据获得一次性成就（有国际认可的大奖），或者至少满足十类参考条件中的三类，或者提交了有力的同类证据；

第二步，移民局人员将综合评估提交的所有证据作为更终价值断定。

请注意：即使证明你是一个优良的人才，拥有非凡的专业人才，如果你获得绿卡到美国，你是否可以持续从事你目前的专业工作，以及预期是否会给美国带来本质性的优势。

也就是说，相关移民法规中列出的十大优良人才条件的准则只是基本和客观证据。即使你符合其中三个类别，如果你不能通过更终价值断定的第二步，你的申请仍然不会被同意。所以，申请人必需证明符合资历要求，能力申请成功。