日本推出“数字游民”签证，在留6个月，可携带家眷！

依据日本新闻报道，日本法务部修改《出入境管理及难民认定法》部分内容，并宣布2024年4月1日正式施行“数字游民”签证制度。符合资历人群：与外国公司或组织具有雇佣合同，并在日本从事通讯技术工作的外国人。

日本移民厅假想的人群是远程工作的IT/软件开发人员、数字设计师、在线秘书以及管理外国公司的独资经营者。要求条件是年收入1000万日元（约50万人民币）以上，且拥有无需签证即可进入日本的国家或地域身份。

年收入证明需在本身国家/地域提交工作完税证明或收入证明等文件。据移民厅介绍，目前这一制度已实用于美国、英国、澳大利亚、新加坡、韩国、中国台湾等共计49个国家和地域。

关于数字游民，在很多国家都有其相关的政策，欧洲的数字游民签证例如德国的自由签证，使您可以在该国居住和合法工作。

第一个引入特别自由证的国家是德国。该计划实用于希望在该国呆一年长达一年的非欧盟民。

部分国家或地域可能允许配偶和子女陪伴，在日本的居留期限为6个月以内。此外，个人还必需参加1000万日元或以上的私人医疗保险，以支付受伤和疾病的治疗费用。

数字游民签证这一概念出生于日本 2020年实现“数字革命”的目的。本意是指哪些通过互联网技术和数字工具，可以在任何地方进行工作和生计的人。

他们无需固定的办公室，而是依附远程工作或自主创业的方法，在全球规模内工作和生计。数字游民通常应用互联网来完成各种任务，如开展自己的业务、与客户或同事进行远程协作、进行在线销售等。

他们不受地理地位的限制，可以在世界各地旅行和工作，享受灵巧的生计方法。数字游民通常需要具备一定的数字技巧，如网站开发、社交媒体营销、内容创作、软件编程等。

随着疫情的影响和数字化驱动，这种全新的工作模式被越来越多的人所熟知和接收。许多数字游民能够在二三线城市赚取一线城市的工资，这种全新的工作和生计方法受到了年青人的喜爱。

由于疫情的爆发，提供数字游民签证的国家数量猛增，世界各地成千上万的远程工编辑利用了在自己选择的地点独立工作的想法。

MBOPartners去年发表的一份报告显示，如今，有1730万美国工人以为自己是数字游民。继2019年至2022年爆发式增加131%之后，这一数字去年同比增加了2%。

大约三分之二（64%）的数字游民是千禧一代（37%）和X一代（27%）。出身于1997年至2012年之间的Z一代，现已成年，占数字游民的五分之一（21%）。

对于像日本这样的国家来说，允许工人在一段时间内靠自己的收入生计在该国而不剥夺本国国民的工作是完整合理的。

法务大臣小泉龙在上周的新闻发表会上表示，“数字游民将成为创新的源泉，虽然许多国家都在致力于吸引数字游民，但我希望这些人也能在日本工作。”