员工自愿放弃社保协议有效吗，员工自愿放弃社保许诺书

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• 社保可以自愿放弃吗？
• 离职时在解除劳动合书上签放弃社保无争议有效吗？

社保可以自愿放弃吗？

入职第二天，公司HR（人事部门工作人员）就会找你签“职工自愿放弃社保协议书”，从而表明是员工自己主动、自愿放弃缴纳社保（员工不愿社会保险个人应承担），并不是公司不给员工缴纳社保（导致公司无法为员工缴纳社会保险费用）；

一般有两种情形：一种是试用期间，公司完整不给员工缴纳社保（五险）；还有一种是，公司正式员工（转正后）自愿放弃社保后，公司以现金的形式，给员工补助一部分钱！

现在，再也不用担忧公司不给我们交社保了！

相关主管部门表示：即便员工自愿放弃社保，公司（用人单位）也不能因此免责！

上述相关主管部门（人社部）在接收官媒（中国新闻网）的报道时，告知记者：依据相关规定，公司应当按时、按量（足额）给员工缴纳社保（特殊是基本养老保险费），这既是公司和员工的权力，也是责任；

该主管部门还表示：不能因为员工的个人意愿（尤其是公司意愿），就可以想不交就不交（不能免除），否则公司将承担相关法律责任！

上述资讯一经发出，立刻引发广大网友的关注和热议；

其中，大部分网友都表示：被自愿！

同时，还有网友评论表示：希望我的Boss（老板）也可以看到，希望我们也能足额交社保，但公司不愿意，还说是为了让我们拿到手的工资能多一些，要是真的为我们着想，你到是涨工资啊！

不过，有一位网友评论表示：其实很多在工厂工作的普工，都不愿意缴纳社保，但工厂规定必需交社保！

尤其值得留意的是，现在很多城市的“限购”政策，都和社保挂钩（一般需要缴纳一定年限的社保）！

下面，我们就来看一看，全国的哪些“限购”城市，对社保有什么样的要求？

北京本地户口“限购”1套，外地户口需提供持续5年（含）以上社保（或个税）证明；

上海和北京一样，非本地户口也需要提供持续5年及以上社保（或个税）证明；

广州本地户口“限购”2套，外地户口购置首套房，需提供持续缴纳3年以上社保（或个税）证明；

深圳本地户口家庭“限购”2套、单身限购”1套，外地户口需提供持续5年及以上（自购房之日起盘算的前5年）社保（或个税）证明；

厦门本地户口“限购”和深圳一样，外地户口需提供持续2年（购房之日前3年内）社保（或个税）证明；

杭州本地户口“限购”2套，外地户口需提供持续2年（此前为1年）以上（自购房之日起前3年内）社保（或个税）证明；

南京本地户口“限购”2套，外地户口购置首套房，需提供累计1年及以上（自购房之日起前2年内）社保（或个税）证明；

据不完整统计：全国“限购”的城市早已超过50个！

本文由“我家住楼房”原创（编辑：刀柄老爹），欢迎关注，带你一起长知识！

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离职时在解除劳动合书上签放弃社保无争议有效吗？

依据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必需依法加入社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者加入社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定责任，该项责任不能由用人单位和劳动者通过商定变更或者放弃。作为劳动者他的权力是可以放弃的，但是作为用人单位这是他的法定责任，是必需要实行的。

因此，用人单位不要为了规避劳动关系中的责任和责任，与劳动者签署放弃缴纳社会保险费的“许诺书”，或者与劳动者签署对工作中发生的伤亡不负责任的“免责条款”，因为这类条款违背了我国劳动法的强制性规定是无效的。如果最终走上法律途径，劳动者的权力不会因签署这些条款而无效。