L1签证延期常见问题解答

对于初创的美国公司来说，美国L1签证申请有效期一般为一年，到期后可申请延期，更长有效期达7年。依据美国移民政策，美国L1签证申请延期能否延期成功，重要得看美国公司的业绩以及雇员情形，具体的数目并没有明文规定，依据多年办理L1签证的经验，恒通国际特为大家总结出美国L1签证延期流程中遇到的问题解答。

1、美国公司究竟要有多少收入，多少净利润能力获得L1延期同意？

美国移民政策中对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开辟市场，采购货物，或者技术研发，它可以没有任何营业收入，只要母公司愿意连续赡养就行。如果美国公司出售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的关键权衡指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额（收入）。

2、美国公司究竟要有多少雇员能力获得L1延期同意？

美国移民政策中没有明白规定员工的人数，但是依据经验，如果员工人数在5个以内，申请美国L1签证延期可能会被要求弥补资料。所以申请延期时，提供的证明资料更好能体现10个以上的全职员工，2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍，也可以是其他国籍。除了员工数目外，美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历，如果公司有高端技术人才，数目少一些也没关系，如果都是基层体力劳动工人，员工数目就要多一些。

3、美国公司有些出售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗？

从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工（independentcontractor），一般不应视为直接雇员（employee）。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independentcontractor列举出来。这不算直接创培养业，但可以算间接创培养业。

4、l1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也思考在里面？

你可以选择任何更佳的方法角度来出现你的案子。但移民官一般更重视在美国公司单一税号下通过正式Payroll体系显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要联合公司业务状态，公司架构，董事会授权等实际情形酌情思考。

5、应当提前多长时间提交L1延期申请？

要尽早提交延期申请。依据美国移民政策，许可L1到期前更早提前六个月就提交延期申请。如果用惯例处置流程，应提前四个月申请。如果用加急处置，应提前两个月申请。申请者应尽更大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否同意的明白结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反响的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是分开美国。

6、只要能在美国L1签证到期日之前，把延期申请及时提交到移民局并被吸收，就可以合法停留美国期待结果，是吗？

是的。

7、在L1身份到期之前，及时向移民局提交了延期申请并被移民局接收，在期待结果的流程中，能否持续工作？

可以。依据美国移民政策，对于有美国L1（或H1B）身份的人，如果及时提交了延期申请，在期待结果的流程中，还可以合法工作长达240天。

8、第一个美国L1签证有效期是一年。入关的时候，I-94许可停留的期限也是一年的。但领事馆给了两年的签证。那么，应当一年到期前申请延期，还是等到两年签证到期前才申请延期。

应当一年到期前就申请延期，美国L1签证许可呆在美国的时间，要看美国移民局批复你的petitionapproval上面记录的有效期，而不是看领事馆给的签证，因为领事馆近几年都依据中美互惠协议主动发放2年签证，但如果你的L1petition一年到期失效了，海关是不会许可你持着表面两年有效的L1签证持续进入美国。