一万的工资要扣多少个人所得税，工资扣个人所得税标准

本文目录

• 个人工资收入10000，扣除五险一金后还得交多少税？
• 月工资一万或9000，到手有多少啊，怎么扣税？
• 税前一万二税后多少？
• 月薪1万扣除五险一金及个人所得税后能拿多少？
• 9万元工资需要扣多少税？
• 帮我算下工资，税前工资12000。应缴税大约是多少，税前工资10000，应缴税大约是多少？
• 我这个月工资有1万3千元，应当纳税多少？怎么算？

个人工资收入10000，扣除五险一金后还得交多少税？

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问：个人工资收入10000，扣除五险一金后还得交多少税

答：月税前工资是10000人民币，能拿到手的实际有多少，关键还要看“五险一金”交纳多少，如果依照国家统一标准（各地执行不一）来进行盘算，那么就是：

工资－袱虎递臼郛铰店歇锭忙（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再依照个税规定的公式盘算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应当是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

月工资10000：10000-[10000×19%+10]=8090元，超过3500元4590元，依照2011年9月1日调整后的7级超额累进税率盘算：[8090-3500]×20%-555=363元

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：

全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）

不超过1500元3%0

超过1500元至4500元10%105

超过4500元至9000元20%555

超过9000元至35000元25%1005

超过35000元至55000元30%2755

超过55000元至80000元35%5505

这样一来，一个月税前工资是10000人民币，扣掉你的“五险一金”1910元（当然这块也是你的），扣除应交纳的个人所得税363元，你实际拿到手的是：10000-1910-363=7727元

月工资一万或9000，到手有多少啊，怎么扣税？

月工资10000元扣除个人所得税后，实际到账工资：10000-（10000-3500）*25%-1005=9380元；

月工资10000元扣除个人所得税后，实际到账工资：9000-（9000-3500）*25%-1005=8630元。

盘算方法：

工资个税的盘算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×实用税率－速算扣除数

个税免征额是3500，应用超额累进税率的盘算办法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。

税前一万二税后多少？

假设专项扣除（三险一金等）扣除1000元，没有专项附加扣除，那么税后为11610元。

　　缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。

　　全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法明确的其他扣除。

月薪1万扣除五险一金及个人所得税后能拿多少？

1，月薪税前一万，税后扣除社保基本是7500上下浮动，依据社保缴费标准或高或低。

2，社保缴费最低标准不是一千块，是依据上一年本行业平均工资明确的。一般私企缴纳社保都是按最低标准缴纳，所以实际支出有出入。

3，今年国家新规定，社保由税务部门统一征收，公司想不给员工缴纳社保可能面临很大风险，公司负责人应当不愿意不交。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，依据个人的收入盘算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的国民应尽的责任。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元进一步到5000元。

9万元工资需要扣多少税？

工资一般需要先扣除社保个人缴纳部分，然后剩余部分减去个税免征额（现在是5000元），剩下的就是个税缴纳基数，对应个税税率表，自己可以大概算一下个税多少。

现在个税基本都是按年收入来征收的，和每个月工资波动变化没有关系，最多只是这个月少交些，那么下个月就得多交些而已。

由于各地社保基数不同，所以最后的剩余的个税基数也不同。以上海为例，现在上海社保基数最高为23496，个人社保需要缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金7%，补充住房公积金5%，五险一金总计=23496×22.5%=5286.6元，那么扣除社保和公积金后剩余=90000-5286.6=84713.4元，假设一年12薪，那么年个税基数=（84713.4-5000）×12=956560.8元，对应个税税率为35%，速算扣除数85920，即年个税缴纳额=956560.8×35%-85920=248876元，分摊到每个月的个税约20740元，如果有年终奖等奖金，导致年个税基数超过96万的话，税率进入下一档，盘算办法一样。

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帮我算下工资，税前工资12000。应缴税大约是多少，税前工资10000，应缴税大约是多少？

1.月工资12000元（假如是已扣三险一金后的余额）

应交个人所得税=（12000-3500）*20%-555=1145（元）

2.月工资10000元（假如是已扣三险一金后的余额）

应交个人所得税=（10000-3500）*20%-555=745（元）

我这个月工资有1万3千元，应当纳税多少？怎么算？

扣除555.00元。五险一金中个人缴纳部分的金额为2，000.00元，2018年-2019年的个税起征点为3500元，如果员工是外籍人员，那么个税起征点为4800元，盘算此员工（内地员工，个税起征点5000元）应缴纳的个人所得税金额。应纳税所得额=税前工资－五险一金（个人缴纳部分）－个税起征点（5000）=13，000.00－2，000.00－5，000.00=7，500.00应纳税所得额7，500.00元，参照2018年-2019年工资个税税率表，得到税率20%，扣除数555.00个人所得税。