申请美国出色人才移民常见的误区有那些？

美国出色人才移民真的很难申请吗？当然不是！似乎大家听到出色人才，就认为高不可攀，但通过近两年的数据显示，出色人才移民已经成为当下更火的移民方法。今天小编为大家分享，申请美国出色人才移民，常见的移民误区有那些？

误区一：只有像诺贝尔奖这种世界知名奖项得主才可申请EB-1A？

实际：奖项的知名度不是 ，许多关键奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业范畴中关键奖项，且足以证明申请人是该范畴金字塔顶端的出色人才即可。

误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请EB-1A？

实际：得奖与否不是出色人才认定的唯一准则，可用EB-1A申请十项准则为预备EB-1A申请文件。

误区三：移民法规十项准则都必需符合能力申请EB-1A？

实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项准则中符合三项以上即可申请，选择实用自己以及优点突出的计划申请。

误区四：十项准则中各项都必需递交相关文件能力申请EB-1A？

实际：不需要以凑数方法交齐十项准则的证明文件，只需选择其中实用的准则，过多品质不佳、疏散注意力的证明文件反而不利於申请案。

误区五：由雇主提出申请才有机遇通过EB-1A审查？

实际：“雇主申请”不是EB-1A通过的必备条件。

误区六：没有拿到美国工作offer，不易申请通过EB-1A审查？

实际：“工作offer”不是EB-1A的审查要项。

误区七：在美国境外申请EB-1A将增长申请难度？

实际：美国移民局（USCIS）审核要点在于申请人是否为优良人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。

误区八：EB-1A申请失败将留下记录影响未来移民申请？

实际：美国移民局（USCIS）采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有制止重覆申请。只要申请人没有蓄意诱骗移民人员，申请失败仍可重新申请。