申请L1签证中三年之一年的规则是什么意思？

L1三年之一年规则移民局的政策备忘录对其提高进行理解释，雇主指申请L-1的美国企业、受益人指将要应用L1的雇员、关联公司，指申请L1的美国公司的境外关联企业、境外职位指受益人在关联公司的工作职务，三年之一年规则的三年的关键节点是该雇主首次为受益人提交L1申请时。

对于首次L1申请而言思考的是该雇主为受益人提交L1申请之前的三年中，该受益人是否曾为雇主境外连续经营的关联公司持续工作一年，对于L1延期申请（或EB-1C申请）而言，则思考该雇主为该受益人的首次申请L1前三年，可以提前盘算三年停止时间的情形有那些？

对于首次L1申请前，受益人在美国境内“为雇主工作”不会计入持续一年的境外职位工作阅历，但可以转变三年之一年的三年的盘算办法，如果该受益人应用工作签证（比如H-1B、E-2等）为该雇主工作，那么三年的停止时间可以提前到该受益人开端应用工作签证为雇主工作的时间。

不能提前盘算三年停止时间的情形受益人应用配偶工卡或者学生实践训练为该雇主工作的时间段，不能用来提前盘算三年的停止时间，即依照一般情形依据提交L1申请的时间盘算三年，另外受益人在美国境内为没有关联关系的其他公司工作或者没有工作的时间段，不能用来提前盘算三年的停止时间，即依照一般情形依据提交L1申请的时间盘算三年。

三年之一年规则的境外职位应该在美国境外，受益人的境外职位应该在境外连续经营的关联公司中持续进行一年，这意味着受益人在美国境内为境外关联公司工作，即便由境外关联公司支付工资或者持续雇佣受益人，也不能用于满足三年之一年规则，另外境外职位应该是管理性质的、执行性质的或者是具有专门知识的。

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