身为全球之中的移民强国,澳大利亚对于全球各地的优良人才而言,有着非常重要的作用,移民的到来不仅可以推进澳大利亚的发展,同时也可以增长该国家的经济繁华,自从该国家工党上任之后,联邦人员和移民部长曾多次表示,需要对签证系统的规则和过程进行整改,系统优化后能力有效吸引更多海外优良人才成为澳大利亚移民,解决澳大利亚劳动力缺乏问题。
澳洲移民协会基于其成员长期实际参与提供移民支援和指点的信息,对移民系统改造提出30条建议,文件足足54页,以期建立适合澳洲未来的移民系统!
本次给出的改造建议具体包含:
建议未来几年连续增长20%的移民配额,将澳洲移民增长到每年23万,帮助解决“永久临签持有者”的问题;
合并临时技巧缺乏职业清单和区域移民清单,雇主担保所有职业都可转永居;
放宽雇主担保类签证的年纪限制,将雇主担保类签证申请人年纪限制从目前的45岁放宽到50岁;
取消征收雇主担保类临时签证申请的澳大利亚人技巧基金SkillingAustraliansFund;
雇主可以按月缴纳SFV或者在提名明确马上会获批前再缴纳;
可以放弃单一的数值标准,并应用职业和具体地域的年度市场工资率;
废除偏远地域雇主担保类别,并用临时技巧缺乏签证的偏远地域子类取代;
职业清单应用职业组,按skilllevel决定可申请的签证,启用四位ANZSCO代码或者ANZSCO技巧程度,而不是具体职业6位代码;
增长技巧评估机构的数量,形成竞争机制,避免唯一职评机构的垄断。
总而言之,目前的移民政策还是对比友爱的,澳大利亚移民局以及各州 不断推出利好资讯,让广大移民申请人对自己的移民计划充满希望。
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