新财年澳洲雇主担保移民新政策如何？申请人如何高效提前计划？

澳洲雇主担保移民是澳洲移民体系之中对比重要的组成部分，与技术移民、投资移民相比，雇主担保既无需拼EOI高分，对年纪、语言等方面的要求要求对比宽松，同时性价比也很高，不必投入大批的资金，更适合哪些具备一定工作经验或者年纪较大的申请人。新财年，此项目标新政如何？有计划的小伙伴们一定要提前计划！

一、新财年总数量增长1825个！

2023-2024财年澳洲雇主担保类移民配额36825个，总数量增长1825个。虽然具体政策还未落地，但雇主担保新政的利好资讯已是铺天盖地。毕竟相比澳洲技术移民，对于解决澳洲用工荒来讲，雇主担保移民的效果会更加立竿见影，澳洲雇主可以直接从海外找到符合要求的高技巧人才，迅速上岗创造经济价值。

二、澳洲雇主担保类签证介绍！

澳洲雇主担保类签证是 为满足澳洲当地劳动力市场缺乏而专门设立的项目，需要申请人获得澳洲境内符合要求的雇主担保。澳洲雇主担保类签证具体分为三大类，即186非偏远地域永居签证、482雇主担保工作签证和494偏远地域雇主担保临居签证，对于这三类签证最大的差别如下：

482是工作签证类别，包含DAMA偏远地域工作签证，面向的岗位最为宽泛，只要是澳洲移民列表上的职位，无论是在M列表、S列表或是ROL列表都可以申请。482签证对申请人，无年纪上限，通常签证时长2年-4年，依据目前的政策，部分签证持有人在满足要求的情形下是可以转澳洲永居的。

依据当前政策，如果482签证持有人从事的岗位在澳洲M中长期列表上，最终可以转186永居签证，但S短期列表上的岗位则需要依据工作所在的情形而定，如果签证持有人在偏远地域的工作是可以转494签证的，但如果在澳洲非偏远地域的城市工作，则无法转永居。

依据澳洲移民局已经颁布的资讯，2023年底，短期列表的482工签持有人将也有机遇转186永居，这样就为本来没机遇申请人永居的482签证持有人提供了获得澳洲PR的通道。不过目前澳洲移民局尚未颁布转PR细节邀请，大家可以共同期待下。