澳大利亚186移民直接申请永居类对雇主有那些要求？

申请186雇主担保签证时需要雇主提名才可以，并且这也是最重要的一个条件，那到底雇主提名需要什么条件，澳洲当地怎么样的雇主才可以给申请者提名呢？此文为您详细介绍澳大利亚186移民项目中大家关怀的对于雇主的哪些问题。

一、雇主提供的岗位需要和您背景一致，且合乎道理

雇主可以提供和申请者背景一致的岗位这一点是相当重要的，比如说您是多年软件工程师工编辑，申请的也是软件工程师职位，那么这个雇主要可以提供软件工程师职位，这个雇主在平时公司正常运营中，也是需要到这个职位工编辑为公司创造价值的。具体而言，就是你不能找一个餐饮公司给你担保，并给你提供一个软件工程师职位，这种情形就是典范的职位不合理。

此外，雇主一般是要给申请者提供一份2年或者以上的全职雇佣合同，不能是兼职或者其他非全职合同，同时薪资也不能低于该职位在当地的薪资程度标准，给出的其他雇佣条件也不应当低于公司其他雇员。

二、关于雇主营业额、经营时间、范围的问题

不同职位对于雇主的范围要求不一样，一般职位只要雇主是正常运营两三年的公司，都可以的，除了一些职位有额外说明和要求之外，比如：

1.Accountant（General）普通会计221111

这个职位的额外要求：

-公司员工不少于5人；

-雇主年营业额不少于1百万澳币；

-雇主雇佣你的职位不能是clerical，brokkeeper和accountingclerk这些低技巧职位。

2.CorporateGeneralManager公司总经理111211

公司总经理这个职位，适合的雇主不可以：

-提名的年收入低于18001澳元，且

-如果被提名人将被转移以填补职位——该转移不实用国际贸易责任的公司内部转移

3.Chef主厨351311

该职业雇主额外要求：

-不包含在工厂环境中参与批量生产的职位。

-不包含低技巧要求的服务餐厅的职位：例如快餐或外卖食品服务、迅速休闲餐厅、仅提供有限食品服务的饮酒场合、低技巧要求的咖啡店或商场咖啡馆、比萨餐厅。

留意：如果是一些高端的咖啡厅，有需要高技巧要求主厨职位的是符合要求的。

三、满足劳动力市场测试（LabourMarketTesting）

要满足劳动力市场测试的要求，这个就是为了向移民局证明雇主在澳洲当地找不到本地人，或者花了很长时间都找不到本地人来从事这份工作，需要雇佣海外人士。

通常就是打招聘广告一段时间，然后证明白实没有本地人来应聘或者来应聘的本地人不满足要求。

除此之外，雇主还要缴纳一笔技巧培训基金。

四、雇主过去有良好的经营表现

担保的雇主在过去的经营活动中不能涌现恶劣违法的事迹，必需是信用良好，经营状态正常的雇主。这方面雇主可以提供以往的公司经营状态和财务报表给移民局检查。