防坑指南！香港优才申请千万别错用加分项

香港优才人才清单

自从香港优才计划放宽门槛之后，申请的人络绎不绝，但放低要求不等于没有要求，小编提示各位申请人，在一些政策上不要耍小聪慧，认为可以蒙混过关，更后也只会落得被拒的结果。例如，在人才清单加分项方面，不要随意写，如果没有文件证明你属于所填写的人才类型，香港入境处就会把你pass掉！

香港优才人才清单

香港人才清单，从本来的13项，增长到了51项！

如今“人才清单”涵盖9个行业的51项专业工种，包含：商业增援，创意产业、艺术文化、表演艺术，发展及建造，环境技术服务，金融服务，医疗服务，创新科技，法律及争议解决服务，海事服务。

不属于人才清单的人士更好不要随意应用该加分项，不然分分钟被拒。如果真的很符合条件，也建议找经验厚实的中介把关，做好评估再加上分数，递交一套完全的资料向入境处周密证明，这样才更容易获批成功。

人才清单审核非常严厉，通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求，还必需提供相关证明文件让入境处认可！

合适申请香港优才的其他类型人才

除了人才清单，以下这些类型的人才申请优才也有非常优点。

1.精英人才：包含高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自范畴内拥有卓越的才能和经验，是香港发展不可或缺的关键力气。

2.高学历人才：拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，学历越高，优才的分数自然也就越高。从2023年一季度的获批案例来看，86.9%的获批人士都持有硕士学位以上的学位。

3.名校毕业人才：如果是毕业于名校的人才，无论是本硕博，可以比同等学历非名校的申请者多加30分！

4.名企就业人才：曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验的人才，可以多加20分！

5.香港急需行业人才：主要是指符合香港人才清单上的13项人才，包含金融、科技、医疗、教导等范畴，这些人才是香港经济发展的关键支持。

6.有必定造诣的人才：在自己的行业范畴内具有必定影响力或造诣的人才，或者有高等管理工作经验的人才，对香港来说也是“香饽饽”。

申请香港优才的基本条件

1.年纪：需18岁以上，从18-50岁都有不同水平的加分（18-31岁加）。

2.经济：申请人必需证明能独立累赘其本人及受养人（如果有）抵港后首12个月的生计和住宿（建议个人20万;家庭30万），不需依附公共支援。

3.品德：申请人不得有刑事罪恶记录或不良入境记录。

4.语言：申请人需要具备良好中文（粤语或普通话）或英文书写及口语才能。

5.学历：申请人毕业证/学位证/专业资历证（需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高）。

香港优才采取两套计分制，差异是造诣计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。

香港优才第一次获批有3年逗留期限，需要在3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采用来港定居的程序，在本港居住，例如取得支薪聘请或已树立业务，续签模式为“3+2+2”模式（高端人才是“3+5”模式）。

总而言之，不管属于哪个行业方面的人才，更好先找专业人士做个评估，看看实际分数和获批率如何，再做申请盘算！