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新加坡为抢人才出招,延伸工作签证期限

恒通国际恒通国际 2023年03月17日 澳洲投资移民澳洲投资移民动态

新加坡抢人才办法

各国为了抢人才,出台了不少吸引以及人才以及便利人才留在当地的政策办法。其中,新加坡为了留住人才,出台办法延伸工作签证期限。

新加坡为抢人才出招,延伸工作签证期限

新加坡抢人才办法

2022年8月29日,新加坡 宣布新的工作签证规定,今年1月起,月薪在3万新加坡元或以上的任何行业专才,又或在科学与科技、艺术文化、体育等范畴有出色造诣的人士,可以申请相关工作签证,其配偶亦可获工作资历。2023年9月起,部分具稀缺技巧的专业人士可申请5年工作签证,相关人士此前的签证期限为2到3年。

新加坡财政部长黄循财颁布2023年财政预算案时,就再次强调人才对于新加坡发展的关键性。新加坡 除出资帮助本土公司加速国际化、树立人才库外,还将另外成立就业与培训调和处,通过培训与行业的配对,为企业员工带来更好的薪资收入和就业前景。

新加坡工作签证类别

1、EP(EmployementPass)

是一种颁发给管理层、高等专业人士和特别工编辑的工作签证,也是更容易获得永久居民的门路。EP持有者的部分家眷可以申请家眷准证(DPs)。若EP申请者为女性,其21岁以下未婚子女可以同时申请DPs,但其丈夫需要按独个案件处置。EP申请者条件:

(1)必定准则的月薪程度;

(2)被承认的大学学历(也有不需要大学学历的情形,会综合考察学历、专业资历和专业技巧)。职业类型符合新加坡的产业要求。

2、SP(SPasses)

是新加坡 为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。SP申请者条件:

(1)薪水在SGD2000以上

(2)有大专以上文凭或职业资历

(3)职业类型符合新加坡的产业要求

(4)相关工作年限

依据新修订的法律,SP持有者只有薪水在SGD4000以上,其配偶和未满21岁未婚子女才可以申请DP。另外SP准证需要购置SGD1500/y的医疗保险,并缴纳劳工税(雇主缴纳)。

3、WP(WorkPermit)

是国际劳工就业准证,它是更低级别准证,获得永居的机遇也更小,但WP的申请者没有更低薪水要求,也没有学历等要求。申请该类签证需要注意:

(1)WP持有者的任何家眷不能申请DP。

(2)WP需缴纳SGD210-500的劳工税(雇主缴纳)。

WP和SP都是新加坡人力部发给外籍人士在新加坡工作的准证性质。

申请不同的签证需要满足不同的条件,需要预备的材料也会有所不同。如果需要申请新加坡的相关签证,欢迎咨询我们获取更多详情。


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