内地人怎样到香港工作？

大陆居民如何在香港工作？

首先，在香港工作必需有香港身份。内地人想在香港工作的方法有几种

1.「大陆输入人才入境计划」

香港的内地输入人才计划是香港众多人才引进计划之一，旨在吸引一些及格的内地优良人才或专业人才到香港工作，以满足香港的人才要求，进一步香港的国际竞争力。该计划不限制申请人的行业或配额。在香港工作七年后，你可以获得香港永久居留身份。

大陆优良人才或专业人才有资历成为香港居民，合法取得香港居留权和工作权？

基本申请资历：

·个人要求：

·香港雇主聘任并收出了它offer，工资高于当地平均程度

·拥有学士学位或以上学历，如果没有，需要良好的专业技巧。

·好的普通话或粤语或汉语才能

·公司要求：

·在香港有实际运营和地址以及税务记录

·在香港市场很难找到证明想雇佣的人

·审批周期2~6个月不等

·困难在于很少有公司愿意帮助非本地人申请工作签证，流程繁琐，所以香港本地公司通常只招聘香港身份人士。

2.「一般就业政策」

与「大陆输入人才入境计划」要求差不多，唯一的差别就是「一般就业政策」申请人需要在提交资料前在海外居住一年以上的非大陆居民或大陆居民。

3.「香港优良人才入境计划」

2006年2月23日，香港颁布了香港优良人才计划，并于2006年6月28日正式推出配额吸纳计划。优良人才计划旨在吸引高科技人才和行业优良人才在香港定居，以进一步香港的竞争力。申请人必需首先满足基本资历和80分的要求，然后依据综合评分体系或造诣评分体系中的一套得分与其他申请人竞争。

·年纪：18至50岁

·经济才能:证明自己和受养人在留港期间可以自行承担，不需要公共支援

·良好行动：入境和保安规定，无犯法或不良记录

·语文才能:良好的汉语（普通话或粤语）或英语才能

·基本教导：良好的教导背景、学士学位、良好的技术资历、专业才能或相关经验和造诣，也可以思考。

·6个月的审批周期~1年时间不等

4.「科技人才入境计划」

通过「科技人才入境计划」来港的非本地科技人才必需符合以下条件—

a.申请公司聘任在香港工作的全职员工

b.主要从事人工智能、生物技术、网络安全、数据分析、金融技术、资料科学、机械人技术G通讯、数字娱乐、绿色技术、集成电路设计、物联网或微电子研发

c.持有「QS世界大学排名榜」「伦敦时报高级教导世界大学排名」和「世界大学学术排名」（又称上海交通大学）「上海排名」）更新颁布与STEM持有硕士或博士学位的人不需要工作经验，持有学士学位的人必需在相关科技范畴至少有一年的工作经验；不符合学历要求的，但在特定规模内具有良好的技术资历、认证的专业才能或相关经验和造诣的科技人才，仍可思考。

d.员工工资不得低于香港相似职位的市场工资程度

5.「非本地毕业生留港」

在香港全日制本科以上学历毕业后，可获得一年IANG签证，可以留在香港找工作，转换成工作签证。